Skip to main content

Predavanje o psihološkem vidiku prenosa lastništva v Mariboru

| Podjetništvo, inovativnost in tehnološki razvoj

Danes je v Mariboru potekalo strokovno predavanje na temo psihološkega vidika prenosa lastništva družinskih podjetij. Predavanje je bilo organizirano v sklopu aktivnosti osveščanja lastnikov družinskih podjetij o pomenu pravočasne priprave in različnih tehnikah prenosa podjetja na naslednike, ki jih vodi SPIRIT Slovenija.

Uroš Kavs, iz Inštituta M.O.S.T., ki je izvedel predavanje, je dejal, da je ključno pri tem, da podjetniki ne čakajo do upokojitve, saj je prenos odgovornosti dejavnosti dolgoročnejši proces. Predstavljeni so bili številni primeri dobrih praks na tem področju, obenem pa so bili udeleženci seznanjeni tudi s priložnostmi in pastmi družinskega podjetništva.

Danes je v Mariboru potekalo strokovno predavanje na temo psihološkega vidika prenosa lastništva družinskih podjetij.

Natalija Jelušič-Babič, direktorica podjetja Foto Tatjana d. o. o.: »Prenos podjetja s staršev na hčerko smo izvedli s pomočjo računovodskega servisa. Sami bi brez zunanje pomoči težko izpeljali prenos z vsemi uradnimi dokumenti. V podjetju sem bila pred prevzemom zaposlena že 16 let. Zadnji dve leti pa sem bila tudi že direktorica našega družinskega podjetja.«

Helena Krevh Zorec, direktorica podjetja Neonart d. o. o.: »Naše družinsko podjetje se ponaša s 50-letno tradicijo. V drugi generaciji trenutno vodiva podjetje z možem, imava pa 21-letno hči, ki je naša štipendistka in upamo, da bo mogoče nekoč del našega podjetja, vendar je v to ne bomo silili.«